第二期南寧市急需緊缺金融人才培養(yǎng)項(xiàng)目成果發(fā)布

1月13日，第二期南寧市急需緊缺金融人才培養(yǎng)項(xiàng)目成果發(fā)布會(huì)在南寧舉行。來自南寧市金融領(lǐng)域的20名骨干學(xué)員圍繞“金融支持跨境產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈價(jià)值鏈發(fā)展”專題，以數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)、綠色金融平臺(tái)合作、物流產(chǎn)業(yè)與新能源汽車產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈發(fā)展4個(gè)主題為切入點(diǎn)，精確梳理南寧供應(yīng)鏈金融發(fā)展的現(xiàn)狀、難點(diǎn)與重點(diǎn)，為今后南寧供應(yīng)鏈金融全面、健康發(fā)展提出了建議，為推進(jìn)南寧重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同、高效發(fā)展提供了路徑。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。

據(jù)悉，本次發(fā)布的成果分為4個(gè)課題研究，包含西部陸海新通道背景下以物流企業(yè)為核心的多式聯(lián)運(yùn)供應(yīng)鏈研究、以南寧產(chǎn)投為核心的供應(yīng)鏈金融數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)研究、以新能源汽車產(chǎn)業(yè)為核心的跨境產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值鏈和以綠色金融平臺(tái)為核心的供應(yīng)鏈研究。項(xiàng)目成果由上至下全面探討了南寧供應(yīng)鏈金融未來發(fā)展要點(diǎn)，形成了“平臺(tái)創(chuàng)新與合作，助力2大產(chǎn)業(yè)優(yōu)化發(fā)展”的邏輯格局，同時(shí)建議發(fā)揮重點(diǎn)國(guó)企稟賦優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)綠色金融平臺(tái)合作，打通供應(yīng)鏈金融發(fā)展“堵點(diǎn)”，確保重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)主體參與深度增加，形成產(chǎn)業(yè)強(qiáng)片拓面金融支撐，最終推動(dòng)南寧重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的突破性發(fā)展與價(jià)值鏈的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

當(dāng)前，南寧正深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，緊緊圍繞加快建設(shè)面向東盟開放合作的國(guó)際化大都市、中國(guó)—東盟跨境產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展合作區(qū)新定位新使命，提出構(gòu)建“智庫(kù)+地方+上級(jí)部門+產(chǎn)業(yè)界”四位一體工作機(jī)制，加強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研用”深度融合，推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合。南寧市急需緊缺金融人才培養(yǎng)項(xiàng)目作為南寧市實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要人才工作品牌，是貫徹落實(shí)南寧市委市政府構(gòu)建“智庫(kù)+地方+上級(jí)部門+產(chǎn)業(yè)界”四位一體工作機(jī)制的重要舉措和具體實(shí)踐。

“南寧市急需緊缺金融人才培養(yǎng)項(xiàng)目是我們創(chuàng)新金融工作思路的重要抓手，對(duì)金融服務(wù)首府經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。我們通過精心挑選在研究課題領(lǐng)域頂尖的機(jī)構(gòu)作為委培機(jī)構(gòu)，緊扣市委市政府中心工作部署精準(zhǔn)選題，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)具有影響力的導(dǎo)師進(jìn)行研究輔導(dǎo)，建立與高端智庫(kù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，充分發(fā)揮智庫(kù)資源賦能南寧發(fā)展。同時(shí)我們還邀請(qǐng)自治區(qū)地方金融監(jiān)管局、人民銀行南寧中心支行、廣西銀保監(jiān)、廣西證監(jiān)局等金融管理部門優(yōu)秀骨干參與，為研究課題提供政策支持和保障，推動(dòng)工作落實(shí)和質(zhì)效提升；而入選培養(yǎng)項(xiàng)目的學(xué)員還能充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，將學(xué)習(xí)成果與所在機(jī)構(gòu)需求緊密結(jié)合起來，推動(dòng)項(xiàng)目落實(shí)，服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。”南寧市金融辦副主任侯敬萬說。

據(jù)悉，南寧市計(jì)劃用5年時(shí)間通過急需緊缺金融人才培養(yǎng)項(xiàng)目培養(yǎng)100名金融急需緊缺人才，并建立急需緊缺金融人才庫(kù)和金融顧問制度、開設(shè)‘邕城金融家’論壇、打造精品講師團(tuán)等，走出一條具有本地特色的金融高層次人才自主培養(yǎng)道路。