愛崗敬業(yè)標(biāo)兵——潘小寧

無論在哪個(gè)崗位，潘小寧同志都能堅(jiān)定信念、肩負(fù)使命，勤于思考、勇于實(shí)踐，嚴(yán)于律己、恪盡職守，為新時(shí)代興寧高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。先后獲評(píng)南寧市“最美巾幗奮斗者”、廣西“三八紅旗手”、全區(qū)政府督查工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)個(gè)人、興寧區(qū)“愛崗敬業(yè)”標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)。

勤思踐悟，守正創(chuàng)新。堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊實(shí)踐、邊總結(jié)。積極探索構(gòu)建以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，各類監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)的“1+9”監(jiān)督模式，推動(dòng)形成興寧特色大監(jiān)督格局。相繼制發(fā)實(shí)名檢舉控告獎(jiǎng)勵(lì)、重要案件審議等制度21項(xiàng)，制作與審計(jì)、財(cái)政等部門貫通協(xié)作工作流程圖10個(gè)，有效破解“多頭監(jiān)督”等“中梗阻”問題。至今，城區(qū)各類監(jiān)督部門通過大監(jiān)督機(jī)制向紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)移送問題線索48條，轉(zhuǎn)立案42件，占案件總數(shù)的29.8%，大監(jiān)督貫通協(xié)作效能得到充分釋放。聚焦“創(chuàng)清廉機(jī)關(guān) 樹新風(fēng)正氣”工作主線，打造興寧紀(jì)檢監(jiān)察“那考河畔·清興寧”黨建品牌，形成以“學(xué)”育廉、以“講”助廉、以“賽”促廉、以“督”固廉、以“治”樹廉的“五廉”模式，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)雙融雙促。

以上率下，勇敢逆行。堅(jiān)持“第一時(shí)間接受、第一時(shí)間核查處理、第一時(shí)間答復(fù)群眾”原則，經(jīng)常深入矛盾集中、困難突出的地方，全心全意解決群眾“急難愁盼”問題。尤其作為城區(qū)疫情防控綜合查訪組組長(zhǎng)，經(jīng)常帶領(lǐng)督查工作人員不顧疫情危險(xiǎn)，沖鋒在前、勇敢逆行，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、商場(chǎng)賓館、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)以及各封控區(qū)、執(zhí)勤卡口、隔離酒店等重點(diǎn)場(chǎng)所，監(jiān)督檢查管控措施落細(xì)落實(shí)情況，形成《每日督查發(fā)現(xiàn)問題清單》，明確整改責(zé)任單位、責(zé)任人、整改時(shí)限，每日反饋并在次日開展“回頭看”檢查，形成了“匯總-反饋-整改”閉環(huán)監(jiān)督模式。累計(jì)督查600余次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題1112個(gè)，以精準(zhǔn)監(jiān)督筑牢疫情防控堤壩。

嚴(yán)守規(guī)矩，擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持把嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督。盡職盡責(zé)、盡心盡力，做好每一項(xiàng)工作，辦好每一件事情。對(duì)原則底線，不退讓不含糊；對(duì)周邊人，真情關(guān)懷。團(tuán)結(jié)同志、凝心聚力，使部門成為一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、積極進(jìn)取、共同奮進(jìn)的集體。

座右銘：

莫問收獲，但問耕耘。