南寧云—南寧新聞網(wǎng)訊(記者 冼慧瑩 通訊員 奚秋蘭 實習(xí)生 戴瑄葶)良慶區(qū)持續(xù)多點發(fā)力,把好“三關(guān)”,強化駐村工作隊伍管理工作,打造高素質(zhì)農(nóng)村發(fā)展主力軍,助力鄉(xiāng)村振興。
精挑細(xì)選,把好用人關(guān)
良慶區(qū)堅持和完善選派駐村工作隊員制度,堅持“因村選人”與“因人派村”相結(jié)合的原則,完成對城區(qū)10個“十三五”脫貧村、鄉(xiāng)村振興重點村、易地搬遷安置點所在村(社區(qū))、黨組織軟弱渙散(后進)村新一輪45名駐村隊員輪換工作,持續(xù)保持駐村幫扶力量不減。截止目前,選派駐村第一書記18名,駐村工作隊員27名。
全程管理,把好制度關(guān)
良慶區(qū)執(zhí)行“三嚴(yán)格”,確保駐村制度落細(xì)落實。嚴(yán)格駐村管理,每月駐村時間不少于20天,堅決杜絕“走讀式”駐村;嚴(yán)格考勤管理,查出勤、出工,落實周考勤統(tǒng)計制度,定期對出勤情況進行通報;嚴(yán)格考評管理,每季度組織駐村工作隊員采取履職考評和民主評議相結(jié)合的方式開展平時考核。
強化本領(lǐng),把好能力關(guān)
良慶區(qū)還強化駐村干部培訓(xùn)管理,確保駐村工作不斷檔、不掉線。今年5-6月,良慶區(qū)集中開展了新一輪駐村工作隊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括組織新一輪駐村工作隊員前往百色市百坭村等地開展專題培訓(xùn)、組織基層帶頭人參加全國村黨組織書記及村委會主任視頻培訓(xùn)班、運用干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和“學(xué)習(xí)強國”等學(xué)習(xí)平臺幫助駐村干部熟悉鄉(xiāng)村振興政策等。
編輯:羅寧
責(zé)任編輯:覃鳳妮
值班編審:湯潔葵
(作者:冼慧瑩 奚秋蘭 戴瑄葶)
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