春節(jié)假期結(jié)束,中國多地迎來務(wù)工人員返崗高峰期,各地多舉措助力務(wù)工人員順利返崗復(fù)工。
江蘇:求職招聘不停歇 就業(yè)服務(wù)不“打烊”
19日一早,來自河南、黑龍江、廣西等地的300名務(wù)工人員抵達江蘇昆山人力資源市場,他們當(dāng)中絕大部分是節(jié)后返崗的老員工,也有一些新來的求職者。
蘇州市人力資源社會保障局朱正局長在接受采訪時稱,蘇州相關(guān)部門一共規(guī)劃有16條線路,分赴河南、安徽、湖北、陜西、四川、貴州等地開展有組織的勞務(wù)協(xié)作,希望勞動者能夠引得進、留得住、能發(fā)展、能用好。
針對節(jié)后勞動者求職和企業(yè)招工需求,江蘇省通過多種方式對接勞動者意愿和企業(yè)用工需求。預(yù)計到3月底,全省組織將發(fā)布不少于100萬個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位信息。
各地舉辦招聘會 為企業(yè)和求職者搭建平臺
春節(jié)過后,廣西貴港、山東臨邑、河南周口、重慶巴南等地通過舉辦招聘會為企業(yè)和求職者搭建平臺。在廣西貴港市,僅一場招聘會就吸引了170多家用人單位,為求職者提供1.3萬個就業(yè)崗位。
在山東臨邑的招聘會現(xiàn)場,150多家企業(yè)提供近萬個崗位,一上午的時間就達成求職意向3000多個。河南周口市舉辦的招聘會吸引了28家來自浙江的企業(yè)。
2月20日,重慶巴南區(qū)舉行節(jié)后首場招聘會,現(xiàn)場50家企業(yè)提供了2500余個崗位,吸引大量求職者前來應(yīng)聘。接下來,巴南區(qū)還將開展30余場招聘會,時間持續(xù)到三月底。
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