青春主場(chǎng) 有我在場(chǎng) | 黃佳：讓大家融入集體、認(rèn)可集體并為之努力，猶如看著自己的孩子在一步步成長(zhǎng)壯大
作者：王鏡舒 游智超發(fā)布時(shí)間：2023-11-18 19:39
南寧云—南寧新聞網(wǎng)訊（記者 王鏡舒 游智超）“祝你生日快樂，祝你生日快樂......” 當(dāng)熟悉的旋律響起，就是學(xué)青會(huì)運(yùn)動(dòng)員村工作人員最歡樂的時(shí)刻。11月16日，學(xué)青會(huì)運(yùn)動(dòng)員村村委會(huì)為近期過生日的工作人員舉辦了閉村儀式前的最后一場(chǎng)集體生日會(huì)。來自組織與人事管理中心的黃佳，與她的同事們一起為即將到來的生日會(huì)做著細(xì)致的準(zhǔn)備工作。值班村長(zhǎng)為當(dāng)天過生日的壽星們送上親筆簽名的學(xué)青會(huì)生日賀卡和專屬小禮物，大家圍在一起點(diǎn)蠟燭、吃蛋糕，送上祝福，共同分享生日的快樂。
學(xué)青會(huì)運(yùn)動(dòng)員村村委會(huì)為近期過生日的工作人員舉辦集體生日會(huì)。受訪者供圖
黃佳與同事對(duì)接工作，身后是企業(yè)贈(zèng)送的錦旗。記者 王鏡舒 攝
與其他中心服務(wù)運(yùn)動(dòng)員不同，黃佳所在的組織與人事管理中心主要服務(wù)對(duì)象是“一辦十二中心”的工作人員。他們成為了學(xué)青會(huì)護(hù)航者身后的守護(hù)者，負(fù)責(zé)規(guī)范人員管理、合理調(diào)配人員以及最大限度地發(fā)揮每個(gè)工作人員的積極性和主動(dòng)性。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，他們充分利用數(shù)據(jù)化手段，通過釘釘開展日?？记冢⒔⒘斯ぷ魅藛T行為規(guī)范、考勤辦法、考核辦法等規(guī)章制度。這一系列措施形成了從入村到離村、從每日考勤到總結(jié)評(píng)價(jià)的全過程、體系化和規(guī)范化的工作人員閉環(huán)。
黃佳在工作中。記者 王鏡舒 攝
黃佳說：“我從今年6月份開始駐村辦公的，應(yīng)該算是最早的一批‘村民’，但接觸學(xué)青會(huì)的工作卻是從去年12月份就開始了?！痹趯＜业闹笇?dǎo)下，黃佳與同事們開始了編制運(yùn)動(dòng)員村委會(huì)組織架構(gòu)及人力資源配置計(jì)劃，先后編制了5版定崗定編方案，最終確定了“一辦十二中心”204人編制數(shù)和131 項(xiàng)重點(diǎn)專項(xiàng)工作，明確部門及崗位職責(zé)，為“一辦十二中心”的有序運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。
黃佳坦言，工作中最大的難點(diǎn)是如何讓這個(gè)“臨時(shí)”的機(jī)構(gòu)更有凝聚力、向心力。據(jù)介紹，村委會(huì)工作人員由南寧市和良慶區(qū)的相關(guān)部門及南寧威寧集團(tuán)的抽調(diào)人員，以及第三方服務(wù)商公司人員組成?！拔覀兘M織開展了工作人員趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、向2200多名工作人員發(fā)放了《致工作人員及家屬的一封信》、中秋月餅手作、有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)等形式多樣的文體活動(dòng)。”黃佳講述道。
致運(yùn)動(dòng)員村工作人員及家屬的一封信。記者 王鏡舒 攝
運(yùn)動(dòng)員村的工作人員們一起制作月餅。受訪者供圖
回憶起駐村的工作經(jīng)歷，黃佳感觸頗深，她坦言這個(gè)過程猶如看著自己的孩子在一步步成長(zhǎng)壯大。“通過組織各項(xiàng)活動(dòng)，豐富了工作人員的在村生活，讓大家在緊張繁忙的工作之余能感受到村委的深切關(guān)懷，讓來自不同單位的成員在短時(shí)間內(nèi)融入集體，認(rèn)可集體，并且愿意為之努力，全力以赴做好運(yùn)動(dòng)員村的服務(wù)保障工作。”黃佳的眼中閃著光。
編輯：冼慧瑩
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值班編審：黃登
（作者：王鏡舒 游智超)